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Die ISC AG ist ein IT-Consultingunternehmen und SAP® Gold-Partner mit über 20 Jahren Erfahrung in Rosenheim und seit über 15 Jahren in der Region Koblenz. Die Schwerpunkte unseres Dienstleistungsportfolios sind die Standardsoftware SAP® ERP, SAP S/4HANA® sowie der gesamte Bereich Netzwerkinfrastruktur und IT-Security.

Die Basis unseres Engagements beruht auf klaren Unternehmenswerten und einer gelebten Unternehmenskultur. Wir steigern durch gegenseitiges Vertrauen, Wertschätzung, gemeinsamen Leistungswillen und Erfolg kontinuierlich unseren Unternehmenswert.

Unser Headquarter liegt über den Dächern im Zentrum von Rosenheim – einer Stadt mit südländischem Flair und alpenländischem Charme. Unser Standort Montabaur in der Region Koblenz liegt im wunderschönen Mittelrheintal.
Beide Regionen sind die ideale Ausgangsbasis für eine Vielfalt von Aktivitäten – egal ob sportlich, kulturell oder kulinarisch. So wird es ganz einfach eine „Work-Life-Balance“ zu leben.

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DAS ERWARTET SIE IN DER ISC AG

GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH

Für Sie darf kein Tag wie der Andere sein? Sie lieben es sich in Themen detailliert einzuarbeiten und solange zu tüfteln bis Sie die geeignete Lösung gefunden haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Jedes Projekt und jeder Kunde bringt Ihnen täglich eine neue Herausforderung.

INNOVATION FIRST

Innovation steht bei uns ganz vorn! Sie haben eine Idee? Sie wollen Dinge voran treiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Seit kurzem haben wir eine eigene Abteilung, die sich nur mit den neuesten Innovationen und Lösungen im Bereich SAP auseinander setzt – wir fördern jeden der mit uns gemeinsam die Lösungen von morgen findet!

ANSPRUCHSVOLL

Wir agieren in einem sehr anspruchsvollen & komplexen Umfeld! Als Dienstleister im SAP Bereich ist es daher unser Ziel unsere Kunden zu 100 % zufrieden zu stellen. Denn ohne eine professionelle und zielgerichtete Arbeitsweise können wir dem Anspruch nicht gerecht werden, daher liegt es an jedem Einzelnen dieses Ziel gemeinsam zu erreichen.

NEW WORK, AUCH BEI UNS

Bei uns arbeiten Sie nicht nach Schema F! Freie Zeiteinteilung und Flexibilität sind gefragt – natürlich müssen auch wir uns nach dem Kunden richten, doch steht bei uns effektives und effizientes Arbeiten im Vordergrund – wie Sie das gestalten, haben Sie selbst in der Hand. Moderne Kommunikationsmittel und -tools wie MS Teams unterstützen uns dabei.

FLEXIBEL & MENSCHLICH

Wer hat nicht gern einen flexiblen Arbeitsplatz? Sie haben einen Arzttermin? Die Kinderbetreuung fällt aus? Ob Home Office oder flexible Arbeitszeiten – bei uns kein Problem! Wir kümmern uns individuell um unsere Mitarbeiter – denn jeder Einzelne ist ein wichtiger der Teil der ISC.

ENTWICKLUNG

Klassische Weiterbildung, eine Zertifizierung, unsere internen Learning Hubs oder die Einarbeitung durch den Kollegen in einen neuen Themenbereich – wir fördern Sie dabei! In unseren Mitarbeiterquartalsgesprächen halten wir genau fest wie wir gemeinsam Ihre Zukunft bei der ISC gestalten. Wir sprechen ganz offen mit Ihnen über Wünsche und Ziele!

TEAM- UND FIRMENEVENTS

Ob Weihnachtsfeier, Ausflüge, Sommerfestival oder ein spontanes Grillen auf der Dachterrasse! Wir feiern – uns – unsere Projekte – unsere Erfolge. Feiere mit uns!

GEMEINSAM STARK

Nur gemeinsam können wir die ISC weiter voranbringen. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut – und das schreiben wir hier nicht nur! Uns ist bewusst, dass ohne den Einsatz jedes Einzelnen, wir nicht da wären wo wir heute sind!

JEDER LERNT VOM ANDEREN

Was wären wir ohne unsere Kollegen? Sie kommen nicht schnell genug zur Lösung – kein Problem, wir leben von Austausch. Wir teilen unsere Erfahrungen und ziehen die Kollegen zu Rate. Wir helfen uns gegenseitig, wir hören zu und nehmen uns Zeit!

KOLLEGEN & HIERARCHIEN

Wir kommunizieren – wir beraten – wir evaluieren – wir unterstützen – wir lachen! Das macht die Kollegen der ISC aus. Immer ein offenes Ohr – egal ob Kollege, Teamleiter oder Geschäftsführung – das ist ISC!

UNSERE BENEFITS

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung ist es uns sehr wichtig die Mitarbeiter auch im privaten Bereich zu unterstützen und mit geeigneten Arbeitgebermaßnahmen die Gesundheit des Mitarbeiters zu stärken. Daher bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an Benefits und optimieren diese ständig weiter. Denn nur mit gesunden und zufriedenen Mitarbeitern können wir unseren Erfolg weiter ausbauen!

Ein wachstumsorientiertes
und krisensicheres
Unternehmen

Ein erfahrenes,
offenes und dynamisches
Team

Flexible
Arbeitszeiten und -modelle

Individuelle
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interne
ISC-Academy

Abwechslungsreiche
Projekte im internationalen
Umfeld

Ein attraktives
Gehaltspaket

Flexible
Arbeitszeiten und -modelle

Tolle
Firmen- und
Team-Events

Betriebliche
Krankenversorgung

Bikeleasing
& Kicker

Kostenlose
Tiefgaragenplätze

Auszeichnung

Die ISC AG ist seit März 2021 Mitglied in der bayernweiten Initiative „Famillienpakt Bayern„.

„In der ISC AG ist es uns ein Anliegen, Familienfreundlichkeit nachhaltig zu etablieren. Unsere Wirtschaft wird nur dann auch in Zukunft für Fachkräfte attraktiv und damit wettbewerbsfähig sein, wenn wir ein familienfreundliches Klima schaffen. Dazu möchten wir aus Überzeugung einen Beitrag leisten. Jede Maßnahme zählt! Der „Familienpakt Bayern“ liefert uns dafür Anregungen und Informationen und bietet uns eine Plattform, um uns mit anderen Unternehmen über ganz konkrete Maßnahmen austauschen“,
so Peter Heinold.

Die ISC ist ein familienfreundliches Unternehmen. Freie Gestaltungsmöglichkeiten, flexible Zeiteinteilung sowie Home-Office schaffen die notwendige Flexibilität für Familien. Des Weiteren bietet die ISC eine betriebliche Krankenversorgung und Bike-Leasing an. Die familiären und private Bedürfnisse der Mitarbeiter wahrzunehmen und wertzuschätzen, sind der ISC sehr wichtig.

ÜBER DEN FAMILIENPAKT BAYERN

Mit dem 2015 ins Leben gerufenen „Familienpakt Bayern“ verfolgen die Bayerische Staatsregierung, der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e. V. (BIHK), die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und der Bayerische Handwerkstag (BHT) das Ziel, das Zukunftsthema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der unternehmerischen Wahrnehmung zu schärfen. Bayerische Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erhalten neue Impulse, Fachinformationen und praxisnahe Hilfestellungen, um ihre innerbetriebliche Familienfreundlichkeit zu verbessern. Außerdem ermöglicht der „Familienpakt Bayern“ den Betrieben, sich untereinander zu vernetzten und sich über Herausforderungen einer familienfreundlichen Personalpolitik auszutauschen.

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Haben wir Sie überzeugt und Sie sind der Meinung, dass wir zusammenpassen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam über Ihren Traumjob sprechen. Starten Sie jetzt mit uns durch und senden Ihren CV initiativ an personal@isc-consulting.de.

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